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该公司是上海华谊集团骨干二级企业，2019年1月落户中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区，注册资本45.2亿元，占地1276亩，定员596人，专注化工新材料领域发展。该公司秉持“安全、绿色、效益”核心理念，主营危险化学品生产经营、基础及专用化学产品制造、货物与技术进出口等业务，核心产品涵盖丙烯、正丁醇、丙烯酸酯、苯酚丙酮、双酚A等，全力打造生产自动化、管理可视化的智能工厂与行业领先的化工新材料产业基地。项目建设成效卓著，总投资128亿元的二期丙烯及下游深加工一体化项目，2019年11月开工，2022年10月中交，2023年3月全流程打通并满产满销，树立化工项目建设高效标杆；总投资超45亿元的三期丙烯综合利用项目于2024年5月开工，2026年投产，将进一步完善产业链。公司坚守品质、勇担社会责任，先后荣获“钦州市五一劳动奖状”“国家绿色工厂”“广西高新技术企业”“国家卓越级智能工厂”等荣誉，获评“圆梦助学爱心企业”。公司以高质量发展助力地方产业升级，为区域经济注入强劲动力，彰显新时代企业担当。
该公司自2019年成立以来，深度融入国家和广西发展战略，积极响应“一带一路”倡议。其关联运营的文莱项目，作为国际产能合作标志性工程，实现了中国石化产能的国际化布局，为构建跨区域能源供应链作出贡献，彰显广西在对外开放中的桥梁作用。公司专注高端绿色新材料领域。2025年10月，一期项目正式投产，标志着这一重大复杂工程成功转化为先进生产力，革命性增强了广西在高端聚酯、化纤原料领域的产业基础，填补了区域产业链关键产能空白。作为“链主”企业，其运营对吸引下游产业集聚、形成具有东盟特色的新材料产业集群具有战略拉动效应。创新方面，公司秉持“科技引领、绿色先行”理念，拥有国际一流工艺装置和研发体系，在节能降耗、智能制造等方面取得成果，推动行业技术进步。公司视安全环保为生命线，投入巨资建设一流环保设施，实现生产污水“零污染”排海与重大安全环保事故“零记录”，是绿色安全发展的典范。社会责任方面，公司模范遵守法规，保障职工权益，构建和谐劳动关系。工会健全，职工薪酬优厚，职业通道畅通。新增1500多个就业岗位，带动地方配套服务业发展，经济社会效益显著，为促进钦州财政增长、民生改善及边疆繁荣贡献了坚实力量。
该公司于2008年5月成立，总部设在钦州市钦南区，资产总额12.5亿元，是一家集饲料生产、种猪繁育、生猪饲养、生猪屠宰加工销售一体化农牧企业，全产业链市场产值超20亿元。公司现有在职员工400余人，生产基地占地1500多亩，生猪存栏35万头，其中能繁母猪存栏23000多头，年出栏生猪60万头，年产值超十亿元。是农业农村部生猪标准化示范场、国家级非洲猪瘟无疫小区、国家级伪狂犬净化场、广西健康种猪场、广西重点种猪场、广西水产畜牧行业重点龙头企业、自治区农业产业化重点龙头企业。通过公司+合作社+农户的模式带动532户农户参与生猪养殖，因地制宜提出“五统一、三固定、一分红”的养猪脱贫致富模式。每个合作农户的年利润在18万至50万不等。其中合作的贫困户（含直接村集体分红的）有43户，贫困户都是饲养250头/批，年利润在7万至12万不等。五祥公司扎根农村，积极参与乡村振兴，努力引领生猪产业向规模化、智能化、产业化发展。通过完善产业布局，提高规模效益，增强企业竞争力。作为食品生产者，将继续努力，确保肉食品的安全、卫生和质量水平。
该单位以习新时代中国特色社会主义思想为指导，落实上级部署，坚持“稳中求进、以进促稳，守正创新、干字当头”基调，防控重大火灾风险，实现辖区火灾形势安全平稳，无较大及以上火灾事故。2025年接处警518起（火灾125起、抢险救援101起、社会救助217起、安保勤务58起、虚假警17起），出动632队次、车辆1143辆次、人员5703人次，营救33人，疏散12人，抢救财产91.67万余元，保护财产292.9万元。高效处置“11·5”自建房火灾、“10·28”交通事故救援等急难险重任务，完成全国两会、中高考、“蚝情节”等40余次重大安保。派驻力量排查11镇3街道场所7756家，整改隐患12388处，约谈46次，设置防火分隔18家，安装防火门50家，整改电气线家，安装独立烟感报警器178家。发动80家单位LED屏播放消防安全提示，1家影院、8家娱乐场所播放消防公益广告，开展固定宣传51场次，新媒体科普34条，招募60余名志愿者针对老人、留守儿童宣教；全覆盖14家养老机构，组织乡镇专职队“久久为功”行动1325场次，教育群众8万余人，开展“消防安全进校园”覆盖师生4万人。
该单位坚持党建领航、改革赋能、服务惠民，获评全国工人先锋号、全国巾帼文明岗、自治区先进基层党组织、广西法治建设先进集体、全区政务服务工作突出贡献奖单位等荣誉，绩效考评连续5年“一等等次”。一是以创新引领推动营商环境优化。创新实施“党建引领·书记创新”活动，完成乡镇一枚印章管审批等11项全区试点，承诺审批等31项改革在全区推广，“政务服务+金融”等9项创新列入自治区级制度创新成果，多项改革走在全区前列。二是以高效能服务护航高质量发展。推行重大项目全周期服务机制，在运河沿线设立服务专窗，创新“标段打包办”等模式，组建服务突击队，常态化开展“进园区、到工地”活动，累计办理运河相关事项超3.3万件，服务重大项目超120个。深化企业全周期改革，推行“个转企”“一址多照”等改革，2025年全市新登记经营主体3.8万户。三是以便利服务提升办事获得感。全区率先推行“主动办”，通过无感申办等方式服务群众6000人次。推动教育入学等103个事项实现“高效办成一件事”，推行交房即交证等63项便民“微改革”，破解入学、住房等难题。依托AI打造“智能答、智能享、智能审、预约办、远程办”智慧服务体系，超98%事项实现“不见面审批”。
该单位紧抓平陆运河项目建设契机，以党建为引领创新“平陆务工”以工代赈模式，精准破解“企业招工难”与“群众就业难”结构性矛盾，推动重大工程与乡村振兴深度融合。镇党委强化组织引领，组建党委书记挂帅的红色专班，首创属地化对接机制，动态归集108个岗位信息；通过全县首场运河招聘会、“田间摸排+云上推送”双轨宣传，吸引400余人咨询、230人达成就业意向。依托43个党（总）支部开展“扫村建档”，建成1726名劳动力动态人才库，创新“企业点单—支部派单—党员送单”机制，点对点输送试岗200余人次，89人成功就业；联合县级资源开展技能培训186人次，优化劳动力结构。聚焦惠民实效，镇党委创新“镇企党建联盟”，以“红色代办”服务重点群体；投入千万余元实施道路改造、路面修缮等基建工程，党员带头筑牢发展根基。通过“党建+以工代赈”双轨机制，吸纳本地劳力参与建设，推动500余名群众实现“家门口”就业，人均月增收超5000元，脱贫户占比超30%；组建“党员调解队”化解纠纷32起，筑牢维权防线。
该单位主动融入自治区“一区两地一园一通道”建设，扎实履职、担当作为，助力地方经济社会高质量发展，荣获“全国文明单位”。筑牢安全底线，水上交通安全监管成效显著。成功防范11个台风，高效处置水上险情，全年开展搜救行动27次，成功救助119人，人命救助成功率高达99.17％，船舶安全检查（PSC/FSC）核心指标位居全国前列。聚焦发展大局，全力保障重大战略与项目建设。高标准护航平陆运河工程建设，推动钦州获批全国首个内河船舶入海作业“相当A级航区”。构建“一件事”全链条监管体系，成功保障全球单箱重量最大、单批次数量最多的比亚迪锂电池储能柜运输项目安全交付。聚焦制度创新，持续优化营商环境。《船载新能源汽车集装箱海事跨域监管服务新模式》入选商务部公布的自由贸易试验区第六批“最佳实践案例”；《钦州市创新跨域协同海事监管机制开辟新能源汽车整车出口新路径》获自治区改革创新实践案例；北部湾船舶证书“一事联办”服务举措入选中国（广西）自由贸易试验区第六批自治区级制度创新成果（最佳实践案例），并获2024年自治区党委改革攻坚优秀成果。聚焦构建和谐劳动关系，打造船员服务阵地。建立健全船员权益保护跨部门机制，积极推进船员党建工作，畅通船员维权渠道，打造精品船员服务驿站，协调处理17起拖欠船员薪资的投诉维权，为船员追回经济损失362.75万余元。265人次退役军人参加船员培训考试。入选全国海上劳动关系三方协调机制办公室船员服务阵地优秀案例。
该集体共有407名职工，其中包括4名党员。在党组织的正确领导和思想引领下，全体员工始终坚持求真务实的工作作风，工作中积极开展“员工技能大比武”、“员工技能水平晋升”活动、定期开展安全生产培训工作，企业安全、生产、效益以及精神文明建设各方面，均取得了优异的成绩。车间实行“6S管理”，用纪律规范和约束广大员工，打造了一支特别能战斗的队伍，按质按量完成生产任务，在安全生产中取得突出成绩。公司荣获“广西民营企业100强”“广西民营企业制造业100强”、农业产业化国家重点龙头企业、技术进步奖二等奖等荣誉。
该集体主要经营范围：种禽养殖、种蛋孵化；家禽品种培育及技术咨询服务；种禽、鸡苗、种蛋及其副产品销售。凌丰公司拥有3个种鸡场、3个孵化厂，占地800亩，鸡舍100余栋，双鸣谷种鸡场采用国内最先进自动化设备，成为行业标杆。现有员工500余人，核心技术团队含畜牧兽医专业硕士生3名，初、中、高级职称技术人员共20名，人才梯队完善。与广西大学等深度合作，构建产学研体系，攻克疫病净化、品种改良等关键技术，培育出“园丰麻鸡2号”等优质品种。存栏种鸡100万套，产鸡苗1亿羽，产品畅销粤滇黔等市区，2025年，年销商品鸡苗1亿羽以上，年产值超2亿元。同时，2025年10月，广西麻鸡（灵山香鸡）入选了国家级畜禽遗传资源保护名录。持续开展技能比赛，多次举办了“打鸡针”等技能比赛。作为自治区广西麻鸡资源场、自治区重点种禽场，践行“公司+农户（家庭农场）”模式助力乡村振兴，在内部形成良性竞争氛围，为地方畜牧业高质量发展与种质资源保护做出重要贡献。
该集体是一支技术过硬、作风顽强的生力军。自车间创立以来，始终以创建“工人先锋号”为目标，紧扣安全、创新、增效与团队建设，取得了显著成绩。车间视安全为生命线，严格执行安全生产责任制，常态化开展消防、化学品泄露、有限空间作业等专项培训与应急演练，严格落实隐患排查治理机制，连续三年安全生产无事故，隐患排查整改率达100%，为车间稳定运行奠定了坚实基础。聚焦技术攻关，提升生产效能。车间聚焦产能提升，通过优化反应工艺参数，推进设备自动化控制，有效提升了生产效能。全年产量完成11039t，实现产值约10亿元，产量达成率100.5%，为公司创造了显著的经济效益。严抓质量管控，树立卓越品牌。质量上严控配料、反应、洗涤等关键工序，建立工艺参数在线监控与异常快速响应机制，产品粒度分布、杂质含量等核心指标持续优化，使产品一次合格率稳定在99.12%以上，充分满足下游高端客户需求。强化团队建设，激发队伍活力。车间注重人才培养，推行“传帮带”与岗位练兵常态化，培育出多名岗位能手。同时，车间管理公开透明，积极采纳员工合理化建议，营造了和谐奋进的团队氛围。
该集体职工13人，是保障华谊一体化基地的核心物流力量，主要负责高风险危化品装卸任务，是园区石化产业链的安全流转节点。强链稳供，保障千亿级石化产业流转效能。2025年，公司共计完成约406.7万吨液体危化品及液化气码头装卸任务，2.2万余车（72万吨）危化品的高效汽运。三班班组作为承担急难险重任务最多的尖刀力量，在进出口船舶靠泊及极端天气挑战下，凭借卓越的专业素养，班组在作业中实现“零延时、零差错”，有力支撑了西部陆海新通道建设。技精于勤，打造“一岗多能”复合型团队。班组坚持“老带新”实战教学与换岗学习，将安全文化深度融入岗位技能。目前班组超半数人员达到“一岗多能”水平，显著提升了团队在复杂工况下的协作与应急能力。成员曾多次在钦州港片区安全知识竞赛中斩获二、三等奖，充分展现了扎实的业务素养。严守红线，筑牢安全生产与绿色生态防线。班组践行“零事故”理念，通过精细化操作减少挥发性有机物（VOCs）排放，实现了经济效益与绿色发展的统一。凭借卓越表现，该班组连续三年（2023—2025年）获评公司“优秀操作班组奖”。
该集体自2022年8月成立以来，始终以习重要指示批示精神为引领，深入开展劳动竞赛，组建党员先锋队和青年突击队，为“世纪工程”高质量建设注入强劲动力。项目部坚持生产与科技双轮驱动。生产方面，2000余名建设者、300余台套设备昼夜不息，青年突击队带头“抢晴天、战雨天”，实现多个关键节点提前：一期通水提前7.5个月，泄洪闸通水优质履约，2024年完成混凝土浇筑60万方、年度目标完成率198%，2025年船闸上闸首提前21天封顶、上下闸首及闸室墙、输水廊道均提前2个月，2026年2月船闸主体全面封顶，将一个个“不可能”变为“一定能”。科技方面，聚力攻关“咸淡水交汇区超百年运河枢纽工程绿色建造关键技术”等7项课题，自主研发自升履带式布料机、全回转折叠臂振捣机，首次将P6软件与BIM融合应用于国内船闸，创新工程进度可视化管理平台。截至目前，累计申报专利88项（获授权17项），发表论文34篇，授权软著10项，获省部级优秀QC成果16项、工法3项、科技奖3项，实现从“建设者”向“创造者”的转变。同时，项目部以党建引领，创新运用“安知鹊”小程序、安全网格化管控，实现安全教育全覆盖和施工精细化管理，为打造优质工程、绿色工程提供了坚实保障。这支青年铁军用实干担当展现了新时代产业工人的硬核力量。
该集体由30名员工组成，肩负着装置稳定运行与安全防控重大使命，曾荣获公司“优秀班组”“明星班组”等称号。强化责任筑牢安全防线。班组严格落实安全质量管理措施，规范员工操作行为，通过班前安全会与持续安全教育，强化现场作业安全确认。现场巡查做到及时发现、迅速处理、彻底解决。高度重视安全培训与事故应急演练，将每次演练当作真实事故应对，让“保安全”成为班组成员的共同信念。攻坚生产瓶颈与技术难题。班组打破专业壁垒，联合运维、机电仪、工艺等协同作战，成功破除装置长周期运行瓶颈，大幅提升系统效率与经济性。2025年以来气化炉基本实现4+1模式满负荷运行；4，创下新纪录；华谊炉连续运行达114天，2025年累计运行超200天，均刷新投产以来最高纪录。坚持精益生产和降本增效。班组聚焦精细操作与技术改造双轮驱动，成功推进低甲尾气替代磨机密封气、过热炉混合醇多烧嘴投用等重点项目生根落地。围绕公司进口煤种掺烧战略，钻研进口煤特性，把控配煤比例，收集运行数据，持续优化操作参数。2025年气化炉平均比煤耗、比氧耗等核心双耗指标全面优于目标值，全年进口煤消耗达185.9万吨，占比超50%。
该集体以“一个平台、两个特色、三个融合”特色党建为抓手，持续推动党建与生产经营深度融合。严格落实“四精”管理要求，扎实推进提质增效专项行动，累计新产品开发、降本增效超过2亿元。聚焦“产品价值创造”，打造“攻关创效”品牌。依托“劳模创新工作室”“技师工作室”，勇担“价值创造”责任，推进高附加值产品研发与量产，2023-2025年成功开发L5D98N、LHM17、LHM65、LHM20新产品并工业化量产应用。聚焦“卡脖子”技术难题，推进三剂国产化攻关。2024年通用产品拉丝L5E89、功能性BOPP高挺度耐刮擦L5D98N、注塑料LHM17、LHM65实现外给电子体全面替代；2025年L5D98D功能性助剂外给电子体全面国产化替代，单价降低25万元/吨；BOPP复配抗氧剂全面国产化替代，单价降低3万元/吨；通用产品拉丝L5E89、功能性BOPP高挺度耐刮擦L5D98N实现主催化剂国产化全面替代，单价降低100元/吨。聚焦党员作用发挥，完成装置检修和开工投产。2025年完成20万吨/年聚丙烯装置大检修；40万吨/年聚丙烯装置10月15日开工试产成功，从中交到投产仅用1个月时间，创下国内外同类装置开车用时最短纪录。聚焦人才培养赋能，打造高素质人才队伍。以“五方案一规定”为抓手，创建“2221”培训体系与“星级”员工技能成长模式，系统化培养复合型人才，目前已培养集团公司技能专家1人、公司级技能专家1人、特级技师1人，多人多次荣获公司科技标兵，多人竞聘到管理岗位。
该集体现有职工40人，是集网络管理、技术创新、应急保障于一体的复合型班组。连续2年获评“广西公司网络运维管理先进单位”。铸就精品网络，网络运行全区领先。目前钦州自然村5G覆盖率逾98.9%、家宽覆盖率逾98.5%，助力推进农村数字经济腾飞和新型工业化落地，运维质效全区排名第1。勇担央企使命，应急保障坚实有力。与广西通信管理局、自治区应急管理厅等单位联合开展“烽火-2025”等5场大型应急通信演练，不断与“桦加沙”“麦德姆”等多场台风赛跑，为人民群众筑牢通信生命线。圆满完成钦州“三月三”、马拉松比赛、浦BA、蚝情节等27次重大活动应急通信保障，彰显通信铁军本色。服务发展大局，网络支撑精准高效。在服务保障平陆运河这一国家级重大工程中，累计投入建设资金超3500万元，建设120多个基站及150多杆程公里传输光缆，率先实现运河沿线精品网络覆盖。严守安全底线，反诈治理成效显著。联动公安、教育等部门开展反诈宣传进社区、进校园135场；利用大数据平台关停高危号码3.2万个；协同公安部门打击团伙12个，切实守护人民群众财产安全。强化技能练兵，人才队伍梯次成长。坚持以赛促学、以赛赋能，打造素质过硬、技能精湛的先锋团队，班组人才在各级技能竞赛中屡获佳绩。2人获得钦州市五一劳动奖章，1人获聘广西公司技术专家。坚持科技创新，技术成果多点突破。深耕技术革新与成果转化，以技术创新驱动网络运维提质增效，积极参与在岗技术革新和开发数字员工，为基层一线减负。在岗技术革新项目申报完成率位列广西公司第二。
该集体作为服务中马钦州产业园区发展的司法前沿阵地，扎根中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区，全庭干警坚守“司法为民、公正司法”初心，锻造政治坚定、业务精湛、作风过硬的审判队伍，2025年获评“全区人民审判突出先进集体”，以司法力量护航向海经济高质量发展，尽显新时代工人先锋担当。胸怀大局，勇担服务发展先锋。法庭主动融入平陆运河建设、西部陆海新通道等国家战略，创新“站+室+庭”工作模式，在重大项目一线化解纠纷，保障“世纪工程”稳步推进；针对辖区近3万家企业发展需求，设立全市首个商事争议调解中心，为优化自贸区营商环境筑牢司法屏障。司法为民，践行敬业奉献精神。全庭干警秉持“如我在诉”理念，近三年审结案件3482件，涉案标的近27.58亿元，调撤率52.93%，努力实现案结事了。常年深入工地、企业、码头，运用在线调解、巡回审判等方式，切实减轻群众诉累，用心用情办好每一起“小案”。锐意进取，锻造过硬专业本领。面对自贸区涉外、商事、跨境纠纷等新型复杂案件，法庭组建专业审判团队，熟练运用智慧法院成果，开展跨境“云调解”，构建多元解纷网络，有效满足了辖区高层次司法需求。守正创新，树立司法改革标杆。法庭敢为人先，探索形成专业化商事审判、便利化诉讼服务等“五大机制”，相关经验具有示范意义。通过创新工作机制，持续提升审判质效，以优质“司法产品”护航向海经济高质量发展。
该集体于2018年7月成立，系广西第二家、钦北防地区首家。科室打造了一支融合神经内外科的雄厚技术团队，现有医护人员34名（其中正高5人、副高6人，硕士研究生5名、在读博士1名），主要负责处置急危重症脑血管疾病，始终秉持救死扶伤理念，应用先进技术全力救治患者。技术实力区域领先。2025年收治脑血管病患者2000余例，开展急性脑梗死再灌注治疗300余例（静脉溶栓165例、取栓140例）；脑出血开颅手术300例；动脉瘤栓塞200例；动静脉畸形栓塞50例；颈动脉内膜剥脱术30例（居广西前列）；颈内颅内支架植入术60例；颞浅动脉-大脑中动脉搭桥10例。总手术量在钦州市及钦北防地区各大医院中位居前列。人才培养与学科建设成效显著。2019年至今连续获评医院先进科室一等奖，先后荣获国家高级卒中中心、钦州市脑血管重点实验室、钦州市神经系统疾病质量控制中心及钦州区域脑卒中防治技术牵头单位称号，并获广西医药卫生适宜技术推广奖三等奖、市工人先锋号等荣誉。每年承担国家百万减残工程卒中筛查5000余例，医护团队多次获患者锦旗数十面。科室将持续精进技术、深耕服务，为钦北防人民群众健康保驾护航。
该扎根浦北陈皮加工一线多年，深耕陈皮加工核心技艺，精通青皮处理、小青柑制作全流程，对开皮“正三刀”技法、三段式低温烘干、精准控温控湿陈化等关键环节了然于心，严格遵循行业标准把控每道工序，确保产品挥发油保留率与品质稳定性。作为生产组长，牵头优化生产流程，将技能大赛积累的实操经验转化为岗位标准，带领班组实现加工效率与产品合格率双提升，助力企业筑牢品质根基。她凭借精湛技艺与不懈钻研，在技能赛场屡获殊荣：2024年10月，斩获浦北县第七届“中国农民丰收节”陈皮（青皮）加工及小青柑技能擂台赛第一名；2025年12月，再度发力摘得钦州市陈皮行业职工职业技能大赛桂冠。她以赛场佳绩印证岗位实力，用实干传承工匠精神，成为浦北陈皮产业一线技能人才的标杆，充分彰显了新时代产业工人的匠心风采与奋斗底色。
该扎根广西基础设施建设一线十余年，曾荣获“钦州市五一劳动奖章”“南宁市工人先锋岗”等荣誉，获南宁市2023年第45批高层次人才认证。程臣带领团队优化施工组织，强化资源整合，仅用一个多月时间便高效完成全部保通桥桩基施工，确保了2025年底大桥通车目标。牵头创建“程臣创新工作室”，聚焦智能建造、绿色施工等前沿领域，工作室成立以来，累计申报专利22项（已授权11项），发表论文4篇，获评“广西住建系统劳模和工匠人才创新工作室”。组织技术团队对G325广南线钦江大桥拱肋施工方案进行深度优化，采用创新工艺，缩短关键工期达50天，并有效降低了安全风险，提升了施工效率。健全安全管理制度，在平陆运河桥梁5标项目中亲自组织各类安全检查175次，排查治理安全隐患263项，开展安全培训与应急演练覆盖超600人次，项目荣获自治区级安全文明工地称号。所负责的项目累计在桂预缴及缴纳税费约152万元。
该自2022年以来积极参加各级技能竞赛，以赛促学、以学促干，曾获得2023年第十四届全国电力行业职业技能竞赛（巡检无人机驾驶员）电力行业优秀技能选手、2023年全国工会职工书屋“阅读学习成才职工”、2023年南方电网公司青年岗位能手、钦州市五一劳动奖章、广西电网公司“巾帼建功标兵”等荣誉。工作勤勉务实、恪尽职守，带领智能作业班组积极推进钦州网区无人机智能巡检深化应用，运用无人机自动巡检、“AI识别+人工复核”数据分析等技术手段，快速查找、发现设备隐患缺陷，缺陷隐患检出率较传统人工巡视提升了7倍。在抗灾、保电等急难险重任务中能挺身而出、攻坚克难，组织开展灾前关键重点厂站线路周边及通道漂浮物等隐患排查，支援灾后线年加入南方电网广西钦州供电局平陆运河用电保障青年突击队，该协助平陆运河电力线路迁改工程完成线路竣工验收、激光点云数据采集建模和自主航线规划。通过部署关键线路无人值守固定机巢，实现全天候、自动化对线路本体缺陷以及通道内施工、树障、山火等隐患进行实时监测，为运河两岸人民用电提供保障，助力平陆运河建设顺利进行，为钦州经济建设高质量发展提供可靠电力支撑。2023年10月，她当选中国工会十八大代表，她提前走访单位的职工群众，将大家的意见建议记录并整理成三份提案上会，为产业工人的诉求发声，其中“关于加大高危行业安全保障资金投入防范职工人身安全及健康问题的提案”入选上报全国总工会。
该技艺高超，深耕坭兴陶领域20多年，师从著名书法家王兆儒和中国工艺美术大师李人帡先生等，精通坭兴陶六艺古法中的书法雕刻技艺，精湛掌握篆书、隶书、楷书等多种字体和篆刻等书法形式的雕刻技艺，为非物质文化遗产项目（钦州坭兴陶烧制技艺）代表性传承人。多次参加全国、自治区级职业技能竞赛，2014年获第六届中国陶瓷技艺大赛雕刻项目金奖，成为钦州本土选手在全国陶瓷技艺比赛首个金奖得主，以及第二届“坭兴杯”中国名陶技艺大赛金奖、第二届中国四大名陶技艺大赛金奖，2024年获全国轻工陶瓷行业职业技能竞赛总决赛二等奖，被授予“全国陶瓷行业技术能手”称号。注重作品设计革新，提升坭兴陶艺术与收藏价值，作品《双圣挂盘》《莲座佛宝尊》等获国家、省部级金奖二十多项。传承担当，牵头举办“红日100”陶艺集市，为学生提供展示交流平台，受聘多所院校传授陶艺知识，指导学徒10多人获“全国优秀农民工”“钦州工匠”“广西工艺美术大师”等称号，以匠心践行传承使命，彰显工匠风采。
该于2024年12月被派驻到钦北区贵台镇百美村担任。她政治坚定，牢记职责、实干担当，团结驻村工作队、村“两委”干部和广大村民，助推百美村产业兴、环境美、民心聚。善借力，巧用资源“搭桥梁”。她充分依靠后盾单位，联动“新通道枢纽党建联建共建”，协调资金修缮村委、美化村庄，汇聚各类帮扶力量精准下沉到壮乡、服务于群众，兴修水利、珲春送福、义诊到家等，构建起组织联建、活动联办、干群联动的生动局面。思路活，山里土货“拓新路”。在巩固紫米、紫米鸡等传统种养基础上，她摸底村民需求，与驻村工作队用私家车开拓了一条暖心的土货物流线，以精准的链接、用心的经营和温暖的托举，为群众增收和村集体经济发展打通农产品销售的“最后一公里”，开创了“周五有约”爱心购品牌，闯展会、进机关、送万家，累计带货9286件，助农增收23.34万元，村集体经济收入超过66万元。俯下身，躬耕沃野“写担当”。她紧盯民生短板，争取项目资金，紧抓春耕修水渠、抢点秋收建晒场。推进美丽村屯建设，实现路通、水畅、灯亮。常态化走访特殊群体，把惠民政策送到家中，坚持用脚步丈量民情，以真心换取民心，彰显新时代基层干部的责任与情怀。
该始终胸怀“国之大者”，以高度政治责任感和实干精神扎根重大工程一线，几年来带领团队攻坚克难，推动项目建设取得多项突破性进展，以实干实绩践行初心使命。服务国家战略，勇担建设重任。他聚焦西部陆海新通道建设，带领团队超额完成年度投资46.85亿元，精准打通全线处断点。面对地质复杂、技术难度极高的郁江特大桥，他靠前指挥、科学组织，实现大桥毫米级高精度合龙，攻克关键施工难题，为项目提速增效筑牢根基。恪守法治初心，心系民生福祉。他创新政企协同机制，秉持“和谐征拆、互惠共赢”理念，依法合规推进征迁工作，妥善化解多项历史遗留问题，切实维护群众合法权益。牵头推行项目组卷报批创新模式，创下自治区同类项目最快纪录，获自治区交通厅高度认可，实现政府、企业、群众三方共赢。坚持创新驱动，筑牢安全底线。他深化技术攻关与智慧建造融合，带领团队斩获国家级QC成果二等奖、省部级一等奖，申报专利8项，推动近零碳走廊等示范项目落地。积极促成葛洲坝广西区域中心建成，带动投资超340亿元。同时，用心用情关爱职工，构建全链条安全管控体系，项目连续三年实现“零事故、零隐患、零违规”，工程质量合格率100%，蝉联省部级“平安工地”称号。
该于于2017年返乡创业，始终坚守社会工作服务一线，深入农村，深耕养老服务、优抚关怀、青少年心理健康等领域，以专业与热忱践行“助人自助”理念。他勇担专业先锋，是广西首批“社会工作专业带头人”，并于2025年成功获评全国“高级社会工作师”职称，指导新阳社工团队专业成长、技能提升。在专业实践中，其负责的多个服务案例与研究论文，荣获省级/自治区、市级社会工作优秀案例及广西民政政策理论研究奖项近100项。他致力行业推动，不仅带领灵山县社工机构同行、志愿者协会携手推动灵山公益慈善和志愿服务事业发展，还带领团队积极助推广西社会工作人才培养与社工行业发展，更将宝贵经验凝练成文，社工人才队伍培养、社工站建设和运营、儿童关爱保护、养老服务等方面的多篇文章获《中国社会工作报》《广西民政》及“学习强国”等权威平台刊发。他积极传道授业，曾受邀赴南宁、桂林、柳州、重庆等地进行主题培训授课，也曾受邀到北海市合浦县、南宁市隆安县、崇左市等地进行督导和项目评估，将专业火种播撒四方。他坚守为民初心，其真诚服务与感人事迹受到社会广泛赞誉，先后被央视新闻、《中国社会报》、广西区委社会工作部、广西文明网、钦州文明网、钦州日报等多家主流媒体宣传报道，树立了新时代党员社会工作者的优良形象。
该是广西基础教育名师、名校长青蓝深蓝“双工程”培养对象，是广西小学语文学科中心组成员、钦州市基础教育“扬帆工程”名师培养对象、钦州市中小学学科带头人、钦州市中小学培训者、北部湾大学兼职教授及硕士生行业导师、钦州市小学语文兼职教研员、钦州市钦南区政协委员。该深耕教育一线年以来，以“知行合一”理念引领教育教学改革，在钦州小学教育界首创“跨学科项目式学习”模式，撬动育人方式的变革，让学生在“知行合一”的学习实践中实现全面发展，获得各级党委政府部门和社会各界的高度认可。她所管理的学校先后荣获“自治区文明单位”、“自治区劳动教育特色示范校”、“自治区优秀传统文化艺术传承学校”、“全国优秀传统文化艺术传承学校”等多项荣誉称号，教育教学质量连年获得市级一、二等奖，她本人也多次荣膺自治区级基础教育教学成果、市级基础教育教学成果一、二等奖。她构建“双螺旋”教师成长体系，先后组建成立“导师工作室”“乐美教师发展中心”“名师工作室”，孵化钦南区教学能手15人、骨干教师181人，锻造了高素质教师队伍；她积极投身社会服务，赴凭祥、龙州、东兴等边境地区送教送培10余次，组织捐赠教学设备13万余元，培训教师2000余人次，并为高校学生授课80课时、讲座6场。她主持及参与自治区级课题、市级课题9项，发表多篇论文，出版发行教材《钦州童谣》《新派作文》2部，多次参加课堂教学大赛荣获国家级、自治区级特等奖及一、二等奖，市级以上奖励逾百项。她被授予“钦州市五一劳动奖章”“第八批钦州市优秀青年科技人才”“钦州市模范教师”“钦州市优秀教师”“钦州市科研先进个人”等荣誉称号。
该从教二十五年来，忠诚于党的教育事业，恪守为党育人、为国育才的初心，在思政课教学、科研与社会服务中业绩突出，荣获“钦州市五一劳动奖章”“钦州市模范教师”等多项荣誉。她始终坚守课堂主阵地，注重学生全面发展与价值引领，授课方式生动鲜活，教学风格深受学生认可。其教学实践始终围绕学生发展展开，相关教学成果荣获2023年广西基础教育自治区级教学成果二等奖，被评为“广西思想政治优秀教师”“钦州市教育系统第一届优秀思政课教师”。她坚持教研相长，紧密围绕思想政治教育改革与发展的核心问题开展研究，主持、参与多项省市级科研项目，持续深化理论探索与实践研究。凭借扎实的学术积淀与专业影响力，她被自治区教育厅认定为“广西教研员领航工作坊主持人”，并受聘为自治区基础教育教学指导委员会专委会委员、北部湾大学硕士研究生行业导师。深化传帮带机制，锐意改革、协同共进，带动所在部门骨干教师实现质的飞跃，多名青年教师在各类教学竞赛中脱颖而出，荣获国家级及自治区级奖项，以突出的培养实效确立了良好的示范作用。她积极投身社会服务，贡献专业智慧。深度参与教育治理工作，获聘为第十届自治区人民政府督学。主动服务地方发展，积极参与各级部门的专题调研，所提建言获得重视与采纳，获评“钦州市社会服务工作先进个人”。
该自2023年以来先后任钦州市坭兴陶行业协会理事长、钦州市政协委员、广西坭兴陶工匠学院执行院长。积极履职，推动产业发展。2025钦州市坭兴陶行业协会荣获“全国轻工行业先进集体”称号。积极配合钦州市总工会与梧州市总工会开展坭兴陶六堡茶融合发展工作，发挥劳模工匠示范带头作用，开展两地劳模工匠创新联盟、创新成果展；组织坭兴陶六堡茶器大赛，开发坭兴陶六堡茶茶壶、茶叶罐。与梧州茶业商会签订战略合作协议，组织坭兴陶、六堡茶工匠联盟，推动陶茶产业交易数亿元，超10万件坭兴陶茶具远销国内外。连续三年提出坭兴陶产业与六堡茶融合的政协建议四份，促进茶陶融合发展。组织行业人员技能培训20期，共3000多人次，不断提升行业从业人员素质及技能水平，组织行业参加展会20余场，不断扩大坭兴陶品牌影响力。承办2次广西陶瓷行业职工职业技能竞赛，创新开展“陶聚匠心”坭兴陶艺沙龙10场次，成功申办广西版权登记工作站、周三平劳务品牌专家工作室等。编制坭兴陶标准体系，推动坭兴陶标准化、产业化。开创坭兴陶新发展思路，用设计让坭兴陶走进现代生活。作品先后荣获“金凤凰”全国产品创意设计大赛金奖、第十一届广西文艺创作铜鼓奖等各类奖项30余项，先后荣获全国工业设计职业技能大赛（国家一类赛）二等奖、三等奖，全国陶瓷行业职业技能大赛二等奖。获得实用新型专利2项，外观专利3项，版权登记10项。兼任北部湾大学兼职教授、硕士研究生行业导师等，推动产学研融合发展。
该全面参与组织规划、建设与运营广西最大火力发电基地。基地规划总装机590万千瓦（8台机组），既保障区域电力供应，又承担钦州产业园区内重点企业工业供汽任务，最大供汽能力5520吨/小时，是国内最大工业蒸汽集中供热基地。在该带领下，国投钦州发电有限公司推动技术创新与绿色转型，其中在建中的电厂三期3、4号机组项目正有序施工，两台机组预计分别2026年5月和8月投产；已投运的三期1、2号机组是国内首台套实现660MW级超超临界参数下840t/h高压抽汽能力的先进机组，有多项行业突破：发电煤耗降15%，核心系统100%自主化，每年减排二氧化碳约45万吨，削减污染物排放30%。在他管理下，公司经济社会效益显著，拉动园区工业产值近1000亿元，创造岗位万余个，培养专业技术人才200余名，降低企业用能成本超亿元，实现“绿色动能”与区域经济深度融合，电厂三期工程，是响应国家“双碳”政策、贯彻能源安全新战略的重要实践，贡献了具有示范意义的“广西方案”。